基本信息

南京奧體中心經(jīng)營管理有限公司成立于***年，負(fù)責(zé)運(yùn)營管理南京奧體中心。

南京奧體中心占地面積約***萬平米，建筑面積約***萬平米，水域面積約5.9萬平米，綠化率達(dá)***%，是我國首個(gè)榮獲國際優(yōu)秀體育建筑和運(yùn)動設(shè)施金獎(jiǎng)的體育建筑，也是世界第五代體育建筑的代表。

經(jīng)過***年的實(shí)踐探索和改革創(chuàng)新，南京奧體中心已發(fā)展為集全民健身服務(wù)、文體活動承接、體育商業(yè)運(yùn)營、無形資產(chǎn)開發(fā)、體育配套服務(wù)為一體的大型體育服務(wù)綜合體。奧體中心園區(qū)全年***天開放，日均開放時(shí)長達(dá)***小時(shí)，年均接待健身人數(shù)超過***萬人次，其中享受大型場館免費(fèi)低收費(fèi)人數(shù)超***萬人次，體育技能培訓(xùn)人數(shù)超過***萬人次，年均舉辦大型文體活動***場次，商務(wù)開發(fā)版塊已簽約各類商戶***余家，成功獲評生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域中國潛力OECMs入圍案例、國家體育產(chǎn)業(yè)示范單位、省文明單位、省五一勞動獎(jiǎng)狀、江蘇省體育產(chǎn)業(yè)示范單位、南京市十強(qiáng)體育企業(yè)等重要榮譽(yù)，實(shí)現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的平衡發(fā)展。

為全面落實(shí)人才強(qiáng)企和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍，加快推動公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的示范場館，南京奧體中心現(xiàn)公開招聘一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、平等競爭、因崗擇人、擇優(yōu)錄用。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，具備基本的法治素養(yǎng)和法治能力。

（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

（三）滿足崗位所需的學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)要求，具有崗位所需的任職資格及技能要求，具備應(yīng)聘職位所需的能力素質(zhì)。

（四）認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務(wù)。擁有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和抗壓能力。

（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康。

三、招聘崗位

（一）公司合同制-社會招聘崗位

1．冰上運(yùn)動高級教練員***名（花樣滑冰/冰球）

任職條件：***周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可放寬至***周歲），本科及以上學(xué)歷，體育類相關(guān)專業(yè)。5年以上專業(yè)花樣滑冰/冰球教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備完整的教學(xué)體系設(shè)計(jì)能力。持有社會體育指導(dǎo)員證、國家體育總局教練員證或教師資格證，或達(dá)到國家一級運(yùn)動員及以上水平。運(yùn)動健將、國際運(yùn)動健將優(yōu)先。

薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。教練崗位有業(yè)績考核要求，達(dá)不成最低業(yè)績要求者，需降級或解聘。

2．網(wǎng)球高級教練員***名

任職條件：***周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可放寬至***周歲），本科及以上學(xué)歷，體育類相關(guān)專業(yè)。具備ITF高級教練資格證書，5年以上網(wǎng)球項(xiàng)目教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通、交流能力。國家一級運(yùn)動員、運(yùn)動健將優(yōu)先。

薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。教練崗位有業(yè)績考核要求，達(dá)不成最低業(yè)績要求者，需降級或解聘。

3．消防工程師1名

任職條件：***周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可放寬至***周歲），本科及以上學(xué)歷，消防工程、安全工程、電氣/給排水等相關(guān)專業(yè)。5年以上消防工程設(shè)計(jì)、施工或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，持有注冊消防工程師資格證書。有獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)消防管理工作經(jīng)驗(yàn)或有大型項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：（***）萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。

4．游泳俱樂部救生主管1名

任職條件：***周歲以下，本科及以上學(xué)歷，體育類、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。有5年以上救生或救生管理工作經(jīng)驗(yàn)。持有國家認(rèn)可的救生員中級及以上證書，具備急救相關(guān)資質(zhì)。

薪資待遇：（***）萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。

5．體適能技術(shù)總監(jiān)1名（部門助理級）

任職條件：***周歲以下，本科及以上學(xué)歷，體育類或運(yùn)動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)。持有國家體育總局頒發(fā)的體能訓(xùn)練師證書和衛(wèi)健委頒發(fā)的康復(fù)醫(yī)學(xué)治療師或康復(fù)治療師證書，有5年以上專業(yè)運(yùn)動隊(duì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：（***）萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。本崗位有業(yè)績考核要求，達(dá)不成最低業(yè)績要求者，需降級或解聘。

（二）公司合同制-應(yīng)屆畢業(yè)生崗位

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位面向***屆普通高校畢業(yè)生。其中***屆畢業(yè)生需滿足未落實(shí)工作單位條件（即未簽訂勞動合同、無社保繳納記錄、人事檔案保留在原畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)）；***年畢業(yè)生需能按期取得學(xué)歷學(xué)位證書。

1．電氣專員1名

任職條件：***或***屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、電力系統(tǒng)及自動化、電力工程等相關(guān)專業(yè)。熟悉電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)專業(yè)知識，能讀懂電氣設(shè)計(jì)圖紙，了解電氣原理圖，能快速定位并處理電氣系統(tǒng)運(yùn)行中的問題，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的安全意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極主動，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

薪資待遇：（***）萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。

2．信息系統(tǒng)專員1名

任職條件：***或***屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè)。具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識，能快速理解和解決技術(shù)問題；擁有良好的邏輯思維與學(xué)習(xí)能力，可適應(yīng)新技術(shù)、新環(huán)境；具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心。

薪資待遇：（***）萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。

3．辦公室文字秘書1名

任職條件：***或***屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，文學(xué)、哲學(xué)、新聞傳播學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。具有良好的文字功底，具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟力、判斷力、綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。中共黨員優(yōu)先。

薪資待遇：（***）萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。

4．體適能訓(xùn)練師1名

任職條件：***或***屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，體育類或運(yùn)動康復(fù)相關(guān)專業(yè)。持有國家體育總局頒發(fā)的健身教練職業(yè)培訓(xùn)等級證書，體適能教練證書或達(dá)到國家二級運(yùn)動員及以上水平。

薪資待遇：（***）萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。本崗位有業(yè)績考核要求，達(dá)不成最低業(yè)績要求者，需降級或解聘。

（三）派遣合同制崗位

1．體適能教練員***名

任職條件：***周歲以下，本科及以上學(xué)歷，體育類或運(yùn)動康復(fù)相關(guān)專業(yè)。具備國家認(rèn)證的體適能教練資格證書或運(yùn)動康復(fù)相關(guān)資質(zhì)證書或達(dá)到國家二級運(yùn)動員及以上水平，3年以上體適能項(xiàng)目教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)動康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)。國家一級運(yùn)動員、運(yùn)動健將優(yōu)先。

薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)一金+國企福利。教練崗位有業(yè)績考核要求，達(dá)不成最低業(yè)績要求者，需降級或解聘。

2．羽毛球教練員***名

任職條件：***周歲以下，本科及以上學(xué)歷，體育類相關(guān)專業(yè)。3年以上羽毛球教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通、交流能力。持有社會體育指導(dǎo)員證、教練員證或教師資格證，或達(dá)到國家二級運(yùn)動員及以上水平。國家一級運(yùn)動員、運(yùn)動健將優(yōu)先。

薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)一金+國企福利。教練崗位有業(yè)績考核要求，達(dá)不成最低業(yè)績要求者，需降級或解聘。

3．冰上運(yùn)動教練員***名（花樣滑冰/冰球）

任職條件：***周歲以下，本科及以上學(xué)歷，體育類相關(guān)專業(yè)。3年以上專業(yè)花樣滑冰/冰球教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通、交流能力。持有社會體育指導(dǎo)員證、國家體育總局教練員證或教師資格證，或達(dá)到國家二級運(yùn)動員及以上水平。國家一級運(yùn)動員、運(yùn)動健將優(yōu)先。

薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)一金+國企福利。教練崗位有業(yè)績考核要求，達(dá)不成最低業(yè)績要求者，需降級或解聘。

4．網(wǎng)球教練員***名

任職條件：***周歲以下，本科及以上學(xué)歷，體育類相關(guān)專業(yè)。具備ITF初級及以上教練資格證書，3年以上網(wǎng)球項(xiàng)目教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通、交流能力。國家一級運(yùn)動員、運(yùn)動健將優(yōu)先。

薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)一金+國企福利。教練崗位有業(yè)績考核要求，達(dá)不成最低業(yè)績要求者，需降級或解聘。

（四）子公司招聘崗位

1．南京奧體中心體育文化發(fā)展有限公司（全資子公司）直播運(yùn)營技術(shù)專員***名

任職條件：***周歲以下，本科及以上學(xué)歷，廣播電視編導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有直播技術(shù)支持、音視頻設(shè)備管理或網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流直播平臺后臺操作及推流協(xié)議。具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和抗壓性，能適應(yīng)非固定工作時(shí)間，具備良好的溝通能力，能與編導(dǎo)、主播團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。

薪資待遇：（***）萬+五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+國企福利。本崗位為代招聘崗位，與南京奧體中心體育文化發(fā)展有限公司簽訂勞動合同。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式；

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日5月***日起至6月1日止

報(bào)名E-mail：***

報(bào)名郵件需提交材料：《應(yīng)聘人員登記表》（見附件），本人的近期免冠電子證件照、身份證（僅正面）、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件名格式為“應(yīng)聘職位+姓名”，發(fā)送至***。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我司將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者對報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。報(bào)名截止后***日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過簡歷篩選及入圍考試人員優(yōu)選。

咨詢電話：***

附件：點(diǎn)擊下列文字下載應(yīng)聘人員登記表

應(yīng)聘人員登記表.doc

（二）面（筆）試

根據(jù)崗位需求采取面試或筆試+面試，測試應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度，視情況考慮是否進(jìn)行二輪面試?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)、方式以電話通知為準(zhǔn)。請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。

（三）入職體檢

綜合考試成績和崗位匹配度，按照1:1的比例確定體檢對象，進(jìn)行入職體檢。

（四）確定擬錄用人選

綜合體檢合格人員的基本條件、考試成績和背景調(diào)查等情況，由公司黨委會研究決定擬錄用人選。

（五）錄用

辦理入職手續(xù)，根據(jù)崗位性質(zhì)簽訂勞動合同或勞務(wù)派遣合同并實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期屆滿前考核合格的，予以正式錄用；考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動合同或退回派遣公司。

南京奧體中心經(jīng)營管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、面試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。